Werk en Mantelzorg

Combineren van mantelzorg met een betaalde baan

In Nederland combineert 1 op de 4 werkenden zijn of haar baan met mantelzorgtaken. De combinatie van werk en mantelzorg komt met name voor in de groep 45-65 jarigen. Naar verwachting zal het aantal dat werk met mantelzorgtaken combineert in de komende jaren flink toenemen. Het combineren van mantelzorg met een betaalde baan leidt niet perse sneller tot overbelasting. In sommige situaties leidt het verzetten van de aandacht juist tot het langer volhouden van de zorg. Een kwart van de werkende mantelzorgers heeft moeite met de combinatie week en mantelzorg. (SCP, 2019*).

Of mantelzorg en een betaalde baan te combineren zijn, hangt af van verschillende factoren. Wat is het ziektebeeld van degene die verzorgd wordt? Is er sprake van een stabiele situatie en is de zorg te plannen? Of betreft het een (psychische) ziekte met een grillig verloop, of een progressieve ziekte waardoor de zorg steeds intensiever wordt?

Daarnaast is het soort werk een belangrijke factor: kan de mantelzorger zijn werk zelf indelen of is zijn aanwezigheid op bepaalde tijdstippen cruciaal (denk aan banen in onderwijs, zorg of detailhandel.

Flexibiliteit op de werkvloer

Werkende mantelzorgers geven aan het meeste baat te hebben bij flexibele werktijden. Kun je werk en zorg lastig combineren? Het kan helpen om de werktijden aan te passen of minder uren te werken. Hier zijn wettelijke mogelijkheden voor.

De Wet Flexibel Werken regelt de mogelijkheid voor werknemers om thuis of op gunstige tijden te werken. En ook aanpassing van de arbeidsduur. Dit betekent dat je het recht hebt om hierom te vragen bij je werkgever. Je werkgever kan dit echter wel weigeren.

Kijk voor de voorwaarden op Rijksoverheid.nl. De wet is niet van toepassing op bedrijven met minder dan tien werknemers.

Verlofregelingen voor mantelzorgers

De belangrijkste verlofregelingen waar mantelzorgers gebruik van kunnen maken zijn:

Kortdurend of langdurend verlof

Calamiteitenverlof

Meer lezen

Bekijk ook de uitgebreide informatie op de website van mantelzorg.nl 

Contact

Heeft u behoefte aan een persoonlijk gesprek? Neem dan contact met mantelzorgconsulent Mineke Boon via 078-2021111 of m.boon@stichtingwelzijnalblasserdam.nl